Een goede thuiswerkplek is zeker in deze tijd van fulltime thuiswerken van belang. U wilt niet dat werknemers straks uitvallen met klachten vanwege een verkeerde werkhouding.

Als uw werknemers niet beschikken over een goede stoel, een bureau of een computer, dan kunt u deze als werkgever belastingvrij vergoeden. De computer mag overigens alleen worden vergoed als de werknemer zijn computer voor 90 procent of meer zakelijk gebruikt.
Heeft u dat liever niet dan kunt u deze middelen ook ter beschikking stellen. Deze middelen moeten dan wel weer ingeleverd worden bij uitdiensttreding of beëindiging van het thuiswerken.

Vergoeden van communicatiemiddelen die nodig zijn voor de beoefening van de functie zoals de smartphone, het telefoonabonnement, het internetabonnement en eventuele kosten voor software op de computer of telefoon kan ook. Gebruikt de werknemer tijdens de coronacrisis de eigen computer op zijn thuiswerkplek? Dan mag u dit apparaat vergoeden.